Thibot-chatbot

Alten, lance Thibot, l’un des premiers chatbots français recruteur

Afin de pourvoir 200 postes de Business Managers, ALTEN, leader de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, adopte une démarche d’innovation et développe pour Messenger l’un des premiers chatbots français dédiés au recrutement. Objectif : entamer la conversation avec les candidats là où ils se trouvent, sur l’application de messagerie instantanée la plus téléchargée au…

recrutement

Unilever pré-sélectionne ses salariés grâce à une intelligence artificielle

Depuis plus de dix ans, l’entreprise américaine HireVue propose à ses clients de faire passer des entretiens de recrutement à distance, par vidéo. Sa plateforme a aujourd’hui évolué, et les candidats doivent désormais s’isoler face à leur ordinateur et convaincre… une intelligence artificielle. Celle-ci analyse leurs traits et leur gestuelle grâce à la reconnaissance faciale. Le…

ressources humaines

RH : Comment attirer les talents et les retenir ?

L’endroit où il fait bon travailler en ce moment ? Une boîte « Tech » bien sûr ! Difficile pour un média, un grand groupe ou même une agence de rivaliser… il faut donc réiventer le management et la gestion des talents. L’exemple d’AccorHotels, avec le « Shadow Comex » imaginé par Sébastien Bazin (en photo), pour faire monter les…

médias sociaux

Après les Millenials, voici le gène M… et ça ne concerne pas que les djeun’s

Comme il est d’usage de donner des noms aux groupes d’individus d’une même génération ou partageant les mêmes modes de vie, un terme désigne désormais la tranche de population cultivant la mobilité, le multitâche et l’usage des médias sociaux, au travail comme à la maison. Voici le gène M. Et il ne concerne pas que…

emplois

Une étude affirme que 85% des emplois de 2030 n’existent pas aujourd’hui

L’avenir de l’économie serait-il écrit d’avance ? Selon un rapport de Dell et «l’Institut pour le Futur», think tank californien, le passage à l’intelligence numérique cognitive va profondément modifier notre notion du travail. Si l’étude semble très optimiste, elle n’est pas sans incohérences ni douces illusions sur l’économie du futur. Vingt experts du domaine numérique…

collaborateurs

DARE, l’étonnant concours interne de LVMH pour repérer ses salariés-entrepreneurs

Du 7 au 9 juillet, LVMH a organisé DARE (« Disrupt Act Risk to be an Entrepreneur »), un concours de pitch ouvert à une soixantaine de salariés du groupe dont les projets ont été sélectionnés à travers le monde entier. L’objectif de l’opération: soutenir l’esprit start-up de ces talents pour continuer à innover. Les trois équipes gagnantes seront…

Community manager en 2017 : Formation, missions, compétences, salaire

Le community manager en 2017, qu’est-ce qu’il nous laisse entrevoir sur son métier et ses éventuelles évolutions ? En français on le traduit par animateur de communauté, un terme relativement réducteur si on connaît son rayon d’action qui peut parfois être très large. Pour le traduire plus finement, il est un médiateur entre la marque ou…

Internet

Les recruteurs vous suivent-ils sur Internet ?

Les spécialistes du recrutement sont des personnes curieuses qui considèrent Internet comme une source d’information privilégiée. De quoi inciter à protéger son identité numérique. Les recruteurs ne se contentent pas de lire les CV et les lettres de motivation des candidats. Il arrive qu’ils poussent leur enquête un peu plus loin… C’est ce que révèle une étude menée par…