« Slashers », pluriactivité et transformations du travail : opportunité ou menace pour le management ?

Les exemples abondent autour des nous : journaliste-écrivain, chauffeur privé-gérant d’une supérette, infirmier-professeur de yoga, enseignant en anglais-traducteur, freelancer multiple… Les pluriactifs n’ont jamais été aussi nombreux. Ils incarnent à la fois un espoir (dans la lutte contre le chômage et l’augmentation du niveau de revenu) et une inquiétude (notamment celle d’une société faite de travailleurs…

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Les employeurs qui font rêver : Classements Universum France

Découvrez par ici sur le site d’Universum France, les tops 100 des employeurs qui font rêver les étudiants (Commerce / Ingénieurs) et les expérimentés (Commerce / Ingénieurs). Comme l’évoque cet article de Maddyness, les cadres ne seraient pas tant attirés que cela par l’univers des start up. La suite à lire ici. Envie d’aller plus…

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Alten, lance Thibot, l’un des premiers chatbots français recruteur

Afin de pourvoir 200 postes de Business Managers, ALTEN, leader de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, adopte une démarche d’innovation et développe pour Messenger l’un des premiers chatbots français dédiés au recrutement. Objectif : entamer la conversation avec les candidats là où ils se trouvent, sur l’application de messagerie instantanée la plus téléchargée au…

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DARE, l’étonnant concours interne de LVMH pour repérer ses salariés-entrepreneurs

Du 7 au 9 juillet, LVMH a organisé DARE (« Disrupt Act Risk to be an Entrepreneur »), un concours de pitch ouvert à une soixantaine de salariés du groupe dont les projets ont été sélectionnés à travers le monde entier. L’objectif de l’opération: soutenir l’esprit start-up de ces talents pour continuer à innover. Les trois équipes gagnantes seront…

RH transformation

RH, vos collaborateurs sont aussi vos clients !

« Hyper-connectivité, main d’œuvre élargie, collaborations transversales… La transformation digitale accompagne aussi les mutations du métier de Responsable des Ressources Humaines. Revue de ces transitions actuelles et des tendances phares qui vont s’implanter en France. Afin de s’adapter aux exigences des nouvelles générations d’employés, répondre à l’appétence des collaborateurs en termes de leviers de communication et…