CFPJ BLOG formation réseaux sociaux débutant

[Paroles de formés] Investir les réseaux sociaux

Les professionnels de la com’ sont nombreux à vouloir intégrer les réseaux sociaux à leur stratégie de communication. Aucune volonté de devenir community manager à temps plein, mais l’envie de mieux comprendre les différentes plateformes et les mécanismes communautaires afin d’investir les réseaux sociaux avec stratégie. Découvrez les réactions de Julie, Adeline et Guillaume à…

Cette formation correspondait à une envie et à un besoin

[Paroles d’étudiants] Chargé de com’ et RP en alternance

3 profils, 3 parcours de vie, 3 projets, mais une envie commune : prendre le virage de la communication digitale. Thibault, Sivann-Cécile et Marine ont intégré la première promotion de chargé de communication et de relations presse du CFPJ. Une formation en alternance qui offre de nombreux atouts. Après quelques semaines de cours, il nous…

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Les employeurs qui font rêver : Classements Universum France

Découvrez par ici sur le site d’Universum France, les tops 100 des employeurs qui font rêver les étudiants (Commerce / Ingénieurs) et les expérimentés (Commerce / Ingénieurs). Comme l’évoque cet article de Maddyness, les cadres ne seraient pas tant attirés que cela par l’univers des start up. La suite à lire ici. Envie d’aller plus…

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Alten, lance Thibot, l’un des premiers chatbots français recruteur

Afin de pourvoir 200 postes de Business Managers, ALTEN, leader de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, adopte une démarche d’innovation et développe pour Messenger l’un des premiers chatbots français dédiés au recrutement. Objectif : entamer la conversation avec les candidats là où ils se trouvent, sur l’application de messagerie instantanée la plus téléchargée au…

recrutement

Unilever pré-sélectionne ses salariés grâce à une intelligence artificielle

Depuis plus de dix ans, l’entreprise américaine HireVue propose à ses clients de faire passer des entretiens de recrutement à distance, par vidéo. Sa plateforme a aujourd’hui évolué, et les candidats doivent désormais s’isoler face à leur ordinateur et convaincre… une intelligence artificielle. Celle-ci analyse leurs traits et leur gestuelle grâce à la reconnaissance faciale. Le…

ressources humaines

RH : Comment attirer les talents et les retenir ?

L’endroit où il fait bon travailler en ce moment ? Une boîte « Tech » bien sûr ! Difficile pour un média, un grand groupe ou même une agence de rivaliser… il faut donc réiventer le management et la gestion des talents. L’exemple d’AccorHotels, avec le « Shadow Comex » imaginé par Sébastien Bazin (en photo), pour faire monter les…