Journalisme

Les fonctions de base du métier d’informer sont atteintes au cœur

« Manque de compétence, de technicité, de moyens, de culture générale et donc d’indépendance d’esprit : l’équation négative met à mal la crédibilité de la profession. La révolution digitale transforme radicalement au quotidien le travail des équipes de journalistes. Annoncer la nouvelle n’est plus l’apanage des journalistes. Tout un chacun, muni de son portable, est désormais en…

Snapchat

La Snapchat TV arrive : quelles différences avec la stratégie de Twitter ?

« Snapchat multiplie les partenariats avec des médias télévisés dans le cadre de sa stratégie vers une « Snapchat TV ». Si les motivations du réseau social jaune au petit fantôme sont proches de celles de Twitter, leurs stratégies ne sont pas identiques. » Article rédigé par Nelly lesage Pour découvrir la stratégie du petit fantôme versus…

écriture journalistique

Une page blanche, une enquête policière et une scène de cinéma pour s’imprégner de l’écriture journalistique

La page blanche n’a jamais eu la peau d’un rédacteur mais elle lui a souvent fait perdre beaucoup de temps. Elle intimide, cette page blanche. Elle tétanise. Elle hypnotise et décourage la moindre envie d’écrire. Il suffit pourtant de savoir juste perdre un peu de temps pour en gagner….

linkedin

LinkedIn veut déployer des chatbots pour aider à se faire recruter

« LinkedIn (désormais propriété de Microsoft) veut donner un coup de main aux professionnels à la recherche d’un coup de pouce pour faire évoluer leur carrière. Et les chatbots semblent être une des solutions à l’étude pour ce faire. » Pour profiter de cet article, proposé par ZNet sur le déploiement des chatbots dans le recrutement, un petit…

formation

La pénurie de compétences numériques inquiète les entreprises

« La formation des salariés, un enjeu majeur à ne pas négliger. » « Brocade publie les résultats d’une étude sur les professionnels du numérique. 630 responsables informatiques de plusieurs pays – dont la France – ont été interrogés. Ces derniers s’alarment du manque de compétences numériques dans les entreprises. Mais bonne nouvelle : la situation est bien…

marque employeur

Marque employeur – 10 conseils pour sortir votre marque de la « friend-zone »

Toutes les entreprises n’ont pas la chance d’être des « love brands » et de disposer d’une marque employeur référente sur leur marché. Pour beaucoup, recruter les talents les plus prometteurs, qu’il s’agisse de jeunes diplômés issus des grandes écoles, d’universités ou de formations post-bac recherchées, s’apparente souvent à une sinécure. Et attirer des experts confirmés ne leur est pas nécessairement plus…

manager 3.0

A quoi ressemblera le manager 3.0 de l’entreprise de demain ?

On parle beaucoup de réorganisation du monde du travail, de nouvelles manières de faire et de produire dans un écosystème plus local qui se passerait d’intermédiaires. Quelle place et quel rôle alors pour le manager dans l’entreprise de demain ? Le défi managérial de l’entreprise inclusive… Nouveaux outils, nouveaux enjeux  : face à la robotisation,…

manager 3.0

A quoi ressemblera le manager 3.0 de l’entreprise de demain ?

On parle beaucoup de réorganisation du monde du travail, de nouvelles manières de faire et de produire dans un écosystème plus local qui se passerait d’intermédiaires. Quelle place et quel rôle alors pour le manager dans l’entreprise de demain ? Le défi managérial de l’entreprise inclusive… Nouveaux outils, nouveaux enjeux  : face à la robotisation,…