Les nudges : incitations vertueuses ou flicage invisible ?

Adopter des comportements vertueux « à l’insu de son plein gré » grâce à de petits coups de pouce psychologiques : tel est le principe des nudges, une théorie  comportementale venue des États-Unis et qui vient d’être récompensée par le prix Nobel d’économie attribué à Richard Thaler. Mais ces incitations à « bien agir » ne sont-elles pas en train de façonner…

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« Slashers », pluriactivité et transformations du travail : opportunité ou menace pour le management ?

Les exemples abondent autour des nous : journaliste-écrivain, chauffeur privé-gérant d’une supérette, infirmier-professeur de yoga, enseignant en anglais-traducteur, freelancer multiple… Les pluriactifs n’ont jamais été aussi nombreux. Ils incarnent à la fois un espoir (dans la lutte contre le chômage et l’augmentation du niveau de revenu) et une inquiétude (notamment celle d’une société faite de travailleurs…

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